EQUIDAD DE GÉNERO e inclusión
El Geoparque ha implementado acciones que garanticen que todas las personas tengan las mismas oportunidades de contribuir en el desarrollo de la gestión del territorio, con la participación de mujeres en la investigación científica, pláticas y talleres sobre violencia de género, educación ambiental, turismo, empoderamiento de las niñas e impulso a la creación, producción y venta de productos locales para promover el desarrollo económico.
Nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde todas las personas, independientemente de su género, tengan igualdad de oportunidades para crecer, aprender y liderar. El trabajo de las mujeres en nuestro Geoparque es fundamental tanto para el éxito como para la sostenibilidad de nuestras operaciones. En nuestro organigrama, desde la gerencia, las áreas de diseño y asistencia, hasta el voluntariado, las mujeres desempeñan roles clave en todas las áreas. Es importante destacar el significativo número de mujeres que participan como personal voluntario en nuestras actividades. Su compromiso y dedicación contribuyen, en gran medida, al cumplimiento de nuestra misión y objetivos. La diversidad de género en nuestro equipo refleja nuestro compromiso con la igualdad y la justicia social. Trabajando juntos, hombres y mujeres, podemos alcanzar nuestros objetivos comunes de conservación, educación y desarrollo sostenible en el Geoparque, creando un futuro más equitativo y próspero para todos. En este sentido, se trabaja en colaboración con el Instituto Hidalguense para las Mujeres de Gobierno del Estado de Hidalgo.